Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp tối đa của người lao động năm 2019
Khoản 2 Điều 58 Luật Việc làm năm 2013 quy định:
Người lao động đóng bảo hiểm thất nghiệp theo chế độ tiền lương do người sử dụng lao động quyết định thì tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp là tiền lương làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc thực hiện theo quy định của Luật bảo hiểm xã hội. Trường hợp mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp cao hơn hai mươi tháng lương tối thiểu vùng thì mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp bằng hai mươi tháng lương tối thiểu vùng theo quy định của Bộ luật lao động tại thời điểm đóng bảo hiểm thất nghiệp.
Điểm a Khoản 1 Điều 57 Luật Việc làm năm 2013 thì "Người lao động đóng bằng 1% tiền lương tháng"
Mức lương tối thiểu vùng 2019 được quy định tại Khoản 1 Điều 3 Nghị định 157/2018/NĐ-CP như sau:
- Mức 4.180.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng I;
- Mức 3.710.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng II;
- Mức 3.250.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng III;
- Mức 2.920.000 đồng/tháng, áp dụng đối với doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn thuộc vùng IV.
Căn cứ theo các quy định nêu trên thì trong trường hợp mức lương của người lao động làm căn cứ đóng bảo hiểm thất nghiệp cao hơn 20 tháng lương tối thiểu vùng dưới đây thì mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp sẽ bằng 20 tháng lương tối thiểu vùng. Cụ thể:
- Vùng I = 20 x 4.180.000 đồng = 83.600.000 đồng => Mức bảo hiểm thất nghiệp tối đa người lao động vùng I có thể đóng là 1% x 83.600.000 đồng = 836.000 đồng/tháng
- Vùng II = 20 x 3.710.000 đồng = 74.200.000 đồng => Mức bảo hiểm thất nghiệp tối đa người lao động vùng II có thể đóng là 1% x 74.200.000 đồng = 742.000 đồng/tháng
- Vùng III = 20 x 3.250.000 đồng = 65.000.000 đồng => Mức bảo hiểm thất nghiệp tối đa người lao động vùng III có thể đóng là 1% x 65.000.000 đồng = 650.000 đồng/tháng
- Vùng IV= 20 x 2.920.000 đồng = 58.400.000 đồng => Mức bảo hiểm thất nghiệp tối đa người lao động vùng IV có thể đóng là 1% x 58.400.000 đồng = 584.000 đồng/tháng
Ban biên tập thông tin đến bạn!
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật