Thử việc có được hưởng lương vào ngày nghỉ lễ, Tết không?

Theo quy định tại Điều 115 Bộ luật Lao động 2012 thì:

Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

- Tết Dương lịch 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

- Tết Âm lịch 05 ngày;

- Ngày Chiến thắng 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

- Ngày Quốc tế lao động 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

- Ngày Quốc khánh 01 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch);

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

==> Dù bạn là mới chỉ là nhân viên thử việc tại công ty nhưng bạn vẫn là người lao động. Theo quy định tại Bộ luật Lao động 2012 thì người lao động nghỉ được nghỉ Tết âm lịch 05 ngày và được hưởng nguyên lương. Công ty bạn cho nghỉ tết 10 ngày có nghĩa trong thời gian nghỉ tết đó thì bạn vẫn được hưởng lương đối với 05 ngày nghỉ tết theo quy định pháp luật. Nếu mà công ty cho nghỉ vượt quá số ngày quy định thì tùy vào chính sách công ty mà bạn có được tính lương những ngày còn lại không.

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.  

Chúc sức khỏe và thành công!