Công ty thuê người khuyết tật làm việc được hưởng những ưu đãi nào?

Nhờ Ban tư vấn hãy giải đáp giúp tôi vấn đề sau trong thời gian sớm nhất. Cụ thể cho tôi hỏi doanh nghiệp sử dụng lao động khuyết tật thì được hưởng những ưu đãi nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban tư vấn. Chân thành cảm ơn! Minh Tiến - Đồng Nai

Căn cứ pháp lý: 

- Khoản 4 Điều 4 Luật Thuế thu nhập doanh nghiệp sửa đổi 2013;

- Điều 9 Nghị định 28/2012/NĐ-CP;

- Điều 2 Thông tư 26/2012/TT-BLĐTBXH;

- Điều 3 Thông tư 26/2012/TT-BLĐTBXH.

1. Chính sách hỗ trợ doanh nghiệp sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật

- Được miễn thuế thu nhập doanh nghiệp (trừ doanh nghiệp kinh doanh bất động sản);

- Hỗ trợ cải tạo điều kiện, môi trường làm việc cho người khuyết tật;

- Vay vốn ưu đãi theo dự án phát triển sản xuất kinh doanh từ Ngân hàng Chính sách xã hội. 

- Ưu tiên cho thuê đất, mặt bằng, mặt nước theo quy định của pháp luật;

- Miễn tiền thuê đất, mặt bằng, mặt nước phục vụ sản xuất kinh doanh đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 70% lao động là người khuyết tật trở lên. Giảm 50% tiền thuê đất, mặt bằng, mặt nước phục vụ sản xuất kinh doanh đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% đến dưới 70% lao động là người khuyết tật.

2. Cách xác định tỷ lệ lao động khuyết tật tại doanh nghiệp

Tỷ lệ % lao động là người khuyết tật được sử dụng tại doanh nghiệp

=

Tổng số lao động là người khuyết tật bình quân trong năm

x

100

Tống số lao động bình quân trong năm của doanh nghiệp


3. Hồ sơ, thủ tục và trình tự công nhận doanh nghiệp sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật

Hồ sơ đề nghị công nhận bao gồm: 

- Văn bản đề nghị của cơ sở sản xuất, kinh doanh; 

- Bản sao Quyết định thành lập hoặc bản sao giấy phép hoạt động của cơ sở; 

- Danh sách lao động là người khuyết tật và bản sao Giấy xác nhận khuyết tật của những người khuyết tật có trong danh sách; 

- Bản sao hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng của những người khuyết tật đang làm việc. 

Thủ tục và trình tự công nhận

- Gửi (trực tiếp hoặc qua đường bưu điện) hồ sơ đến Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. 

- Trong thời hạn 15 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, Sở Lao động -Thương binh và Xã hội có trách nhiệm thẩm định và quyết định công nhận cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật hoặc có văn bản thông báo lý do không đủ điều kiện để công nhận cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật. 

- Quyết định công nhận cơ sở sản xuất, kinh doanh sử dụng từ 30% tổng số lao động trở lên là người khuyết tật có thời hạn là 24 (hai mươi bốn) tháng. 

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.  

Chúc sức khỏe và thành công! 

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người khuyết tật

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào