Quy trình bổ nhiệm đối với các chức vụ quản lý còn lại ở các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo

Chào các anh/chị trong Ban biên tập. Tôi đang muốn tìm hiểu một số nội dung liên quan đến việc bổ nhiệm đối với các chức vụ quản lý còn lại ở các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo. Tuy nhiên, trong quá trình tìm hiểu có một vài nội dung tôi chưa rõ lắm. Chính vì thế, tôi có câu hỏi này mong nhận được sự tư vấn của Quý ban biên tập. Nội dung thắc mắc như sau: Quy trình bổ nhiệm đối với các chức vụ quản lý còn lại ở các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo được quy định cụ thể ra sao? Văn bản nào quy định vấn đề này? Mong sớm nhận được câu trả lời từ Ban biên tập! Tôi chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe anh/chị rất nhiều. Xuân Trang (x_trang***@gmail.com)

Quy trình bổ nhiệm đối với các chức vụ quản lý còn lại ở các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo được quy định tại Điều 17 Quy chế bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, kéo dài thời gian giữ chức vụ, thôi giữ chức vụ, từ chức, miễn nhiệm, luân chuyển công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Quyết định 3268/QĐ-BGDĐT năm 2018 như sau:

Quy trình bổ nhiệm đối với các chức vụ quản lý còn lại ở các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ GDĐT do người đứng đầu đơn vị căn cứ vào quy chế này và các quy định khác có liên quan để xây dựng, ban hành quy định cụ thể và thông báo công khai trước khi thực hiện.

Trên đây là nội dung quy định về quy trình bổ nhiệm đối với các chức vụ quản lý còn lại ở các đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ Giáo dục và Đào tạo. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, bạn nên tham khảo thêm tại Quyết định 3268/QĐ-BGDĐT năm 2018.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Giáo dục

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào