Có được hưởng thai sản khi đóng BHXH bị gián đoạn?

Lúc trước tôi đi làm ở công ty cũ và có đóng BHXH đầy đủ, sau khi hết hạn HĐ 2 năm tôi nghỉ một thời gian sau đến tháng 1/2018 mới đóng lại đến nay. Tôi dự định sinh em bé vào cuối năm nay, hỏi đến thời điểm này tôi có được hưởng thai sản hay không? Xin cảm ơn!

Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về Điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

2. Người lao động quy định tại các điểm b, c và d khoản 1 Điều này phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.

...

Như vậy, theo quy định này để được hưởng chế độ thai sản bạn phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con. Vì bạn tham gia BHXH lại từ tháng 01/2018 nên đến thời điểm sinh con cuối năm vẫn đủ điều kiện để được hưởng chế độ thai sản. Một vấn đề bạn cần lưu ý là chỉ cần bạn đóng từ đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con là đủ thời gian được hưởng chế độ thai sản mà không phụ thuộc vào việc bạn có đóng bảo hiểm xã hội liên tục hay không.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Điều kiện hưởng chế độ thai sản

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào