Người lao động chết thì thân nhân được trợ cấp mai táng đúng không?

Theo quy định hiện hành thì bảo hiểm xã hội bao gồm các chế độ: Chế độ ốm đau; chế độ thai sản; chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; chế độ hưu trí; và chế độ tử tuất.

Tròn đó, Theo quy định tại Luật Bảo hiểm xã hội 2014 hiện hành thì chế độ tử tuất sẽ bao gồm chế độ trợ cấp mai táng và chế độ trợ cấp tuất.

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì những người sau đây khi chết thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng:

- Người lao động quy định tại khoản 1 Điều 2 của Luật Bảo hiểm xã hội 2014 đang đóng bảo hiểm xã hội hoặc người lao động đang bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội mà đã có thời gian đóng từ đủ 12 tháng trở lên;

- Người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

- Người đang hưởng lương hưu; hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hằng tháng đã nghỉ việc.

Như vậy: Trường hợp người lao động chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc chết trong thời gian điều trị do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thì người lo mai táng được nhận một lần trợ cấp mai táng theo quy định của pháp luật.

Do đó: Căn cứ vào thông tin của bạn đã cung cấp cho chúng tôi thì chú của bạn bị chết do tai nạn lao động, và bạn đã đứng ra lo mai táng cho chú ấy, mọi chi phí mai táng đều do bạn bỏ ra. Do đó, bạn được xác định là người lo mai táng cho chú ấy, nên được nhận một lần trợ cấp mai táng theo quy định.

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 66 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì mức trợ cấp mai táng bằng 10 lần mức lương cơ sở tại tháng mà chú của bạn mất.

Theo quy định tại Khoản 2 Điều 3 Nghị định 72/2018/NĐ-CP thì mức lương cơ sở hiện nay là 1.390.000 đồng/tháng.

Suy ra: Mức trợ cấp mai táng một lần mà bạn được nhận sẽ = 10 x 1.390.000 đồng = 13.900.000 đồng.

Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc.

Trân trọng!