Có được thanh toán tiền phép năm chưa nghỉ?
Theo quy định tại Điều 114 Bộ luật Lao động 2012 có quy định về vấn đề bạn thắc mắc như sau:
- Người lao động do thôi việc, bị mất việc làm hoặc vì các lý do khác mà chưa nghỉ hằng năm hoặc chưa nghỉ hết số ngày nghỉ hằng năm thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ.
Như vậy, theo quy định trên thì nếu người lao động chưa nghỉ phép hoặc chưa nghỉ hết phép thì được thanh toán bằng tiền những ngày chưa nghỉ, đây là quy định bắt buộc. Tuy nhiên, trong trường hợp nếu người sử dụng lao động đã sắp xếp cho người lao động nghỉ phép nhưng người lao động không chịu nghỉ, thì trường hợp này người sử dụng lao động không cần phải trả lương những ngày chưa nghỉ.
Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.
Thư Viện Pháp Luật