Xét khen thưởng cá nhân nghỉ việc do tai nạn lao động

Theo qui định tại khoản 3 và 7 điều 17, Quy chế Thi đua, Khen thưởng ban hành theo Quyết định số 02/2015/QĐ-UBND ngày 15/01/2015 của Ủy ban nhân dân tỉnh Ninh Thuận thì:

- Cá nhân tham gia chiến đấu, phục vụ chiến đấu hoặc có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản dẫn đến bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận của cơ sở y tế thì thời gian điều trị, điều dưỡng được tính để xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến”.

- Không xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ tiên tiến” đối với một trong các trường hợp: Cá nhân mới tuyển dụng dưới 10 tháng, nghỉ từ 40 ngày làm việc trở lên, bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên.

Như vậy, cá nhân trên có tổng thời gian nghỉ làm việc trong năm là 60 ngày, trong đó có 45 năm ngày nghỉ điều trị nằm viện do bị thương khi thực hiện nhiệm vụ (phải có giấy ra viện của cơ sở y tế đã điều trị) nên không tính vào thời gian nghỉ việc, do đó vẫn được xét khen thưởng năm công tác.