Trong công tác tổ chức - cán bộ những nội dung nào phải công khai, minh bạch?

Chào Ban biên tập, tôi là Nguyễn Hồng Mai, hiện nay việc sắp xếp, tổ chức cán bộ chưa được sắp xếp rõ ràng tại một số vị trí chủ chốt. Tìm hiểu quy định của pháp luật về việc công khai, minh bạch của các cơ quan nhà nước. Có thắc mắc sau tôi mong sớm nhận phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể: Trong công tác tổ chức - cán bộ những nội dung nào phải công khai, minh bạch?

Trong công tác tổ chức - cán bộ những nội dung nào phải công khai, minh bạch quy định tại Khoản 14 Điều 1 Luật phòng, chống tham nhũng sửa đổi 2012, cụ thể như sau:

- Tuyển dụng cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khác vào cơ quan, tổ chức, đơn vị;

- Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức;

- Bổ nhiệm, miễn nhiệm, bãi nhiệm, cách chức, cho thôi việc, cho thôi giữ chức vụ, hưu trí đối với cán bộ, công chức, viên chức;

- Chuyển ngạch, nâng ngạch, luân chuyển, điều động, biệt phái đối với cán bộ, công chức, viên chức;

- Nâng lương, thưởng, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức và người lao động khác;

- Việc thành lập, sáp nhập, chia, tách, giải thể các đơn vị trực thuộc.

Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Cán bộ

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào