Tiêu chí ưu tiên để nâng bậc lương trước thời hạn đối với CBCC, viên chức trong cơ quan Bộ Giáo dục và Đào tạo
Theo quy định tại Khoản 3 Mục II Quy định xét nâng bậc lương trước thời hạn do có thành tích xuất sắc đối với cán bộ, công, viên chức trong cơ quan Bộ do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành kèm theo Quyết định 5487/QĐ-BGDĐT năm 2010 thì:
Các mức thành tích được xếp thứ tự ưu tiên như sau:
TT |
Thành tích |
Thứ tự ƯT |
1 |
Giải thưởng Hồ Chí Minh, giải thưởng Nhà nước; |
|
|
Giải thưởng Hồ Chí Minh |
1 |
|
Giải thưởng Nhà nước |
2 |
2 |
Huân chương các loại; |
|
|
Huân chương Lao động; |
3 |
|
Huân chương Hữu nghị |
4 |
3 |
Danh hiệu Nhà nước: Nhà giáo nhân dân, Nhà giáo ưu tú; |
|
|
Nhà giáo nhân dân |
5 |
|
Nhà giáo ưu tú |
6 |
4 |
Chiến sĩ thi đua Toàn quốc |
8 |
5 |
Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ; |
7 |
6 |
Chiến sĩ thi đua cấp Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương |
9 |
7 |
Bằng khen cấp Bộ, ngành, tỉnh, đoàn thể Trung ương, Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở: |
10 |
|
- Thành tích trong công tác chuyên môn |
10a |
|
- Công tác Đảng, công tác công đoàn, chính trị - xã hội |
10b |
|
- Công tác đột xuất (tổ chức, phục vụ các đại hội, hội nghị, …) |
10c |
8 |
Các hình thức khen thưởng khác. |
11 |
Trong cùng mức thành tích, cách xếp thứ tự ưu tiên như sau:
1. CBCCVC đến tuổi nghỉ hưu nhưng chưa đủ điều kiện nâng lương sớm để nghỉ hưu (chưa đến thời điểm thông báo nghỉ hưu);
2. CBCCVC nữ, CB nhiều năm công tác mà lương thấp;
3. CBCCVC có nhiều thành tích thì xét theo thành tích cao nhất và xếp lên trước CBCCVC có thành tích ít hơn;
4. CBCCVC có thành tích trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn xếp trước CBCCVC có thành tích trong thực hiện nhiệm vụ đột xuất, nhiệm vụ khác;
5. Trong vòng 5 năm, cán bộ, công chức, viên chức đã 1 lần được nâng bậc lương trước thời hạn sẽ không được ưu tiên xem xét như trường hợp chưa được nâng bậc lương trước thời hạn lần nào.
Trên đây là nội dung quy định về tiêu chí ưu tiên để nâng bậc lương trước thời hạn đối với CBCC, viên chức trong cơ quan Bộ Giáo dục và Đào tạo. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Quyết định 5487/QĐ-BGDĐT năm 2010.
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật