Nhiệm vụ và quyền hạn cung ứng nhân lực của Trung tâm Hỗ trợ Đào tạo và Cung ứng nhân lực

Ban biên tập có nhận được thắc mắc của bạn Nguyễn Viết Quang, hiện bạn đang làm việc tại một trung tâm dịch vụ việc làm tại Tp Hà Nội, có thắc mắc bạn mong muốn nhận được phản hồi từ Ban biên tập, cụ thể. Nhiệm vụ và quyền hạn cung ứng nhân lực của Trung tâm Hỗ trợ Đào tạo và Cung ứng nhân lực quy định như thế nào? 

Nhiệm vụ và quyền hạn cung ứng nhân lực của Trung tâm Hỗ trợ Đào tạo và Cung ứng nhân lực quy định tại Điểm b Điều 4  Quyết định 1244/QĐ-BGDĐT năm 2018 về Quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm Hỗ trợ đào tạo và Cung ứng nhân lực do Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành, cụ thể như sau:, cụ thể như sau:

- Cung cấp thông tin về năng lực và chất lượng của cơ sở đào tạo, khả năng đáp ứng nhu cầu công việc của sinh viên sau tốt nghiệp, xu thế phát triển ngành nghề, nhu cầu sử dụng nhân lực của các đơn vị tuyển dụng, giúp các cơ sở đào tạo, sinh viên có thêm căn cứ điều chỉnh định hướng, mục tiêu và nội dung hoạt động.

- Chủ trì, phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức các hội nghị, hội thảo, tập huấn, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ, tổ chức các sự kiện tuyển dụng - việc làm, sàn giao dịch nhân lực, thực hiện các hợp đồng cung ứng chuyên gia, nhân lực trình độ cao cho các đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp trong và ngoài nước.

- Thực hiện giới thiệu lưu học sinh tốt nghiệp về nước (diện chưa có cơ quan trước khi du học) tham gia tuyển dụng, hỗ trợ lưu học sinh tìm kiếm việc làm.

- Tổ chức thực hiện các hợp đồng về bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ cho những đơn vị, cá nhân có nhu cầu; tư vấn tuyển sinh, hướng nghiệp, tư vấn học đường, hỗ trợ việc làm, khởi nghiệp cho học sinh, sinh viên.

Ban biên tập xin phản hồi thông tin đến bạn.

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào