Việc nghỉ hưu đối với cán bộ trước năm 2010

Việc nghỉ hưu đối với cán bộ trước ngày 01/01/2010 được quy định tại Điều 30 và Điều 31 Pháp lệnh Cán bộ, công chức năm 1998 với nội dung như sau:

- Cán bộ, công chức có đủ điều kiện về tuổi đời và thời gian đóng bảo hiểm xã hội quy định tại Điều 145 của Bộ luật lao động thì được hưởng chế độ hưu trí và các chế độ khác quy định tại Điều 146 của Bộ luật lao động.

- Trong trường hợp do yêu cầu công việc ở một số ngành, nghề và vị trí công tác, thì thời gian công tác của cán bộ, công chức đã có đủ điều kiện được hưởng chế độ hưu trí có thể được kéo dài thêm. Thời gian kéo dài thêm không quá năm năm; trong trường hợp đặc biệt thì thời hạn này có thể được kéo dài thêm.

- Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quy định cụ thể danh mục ngành, nghề và vị trí công tác mà thời gian công tác của cán bộ, công chức được phép kéo dài thêm.

- Việc kéo dài thời gian công tác của cán bộ, công chức phải bảo đảm những nguyên tắc sau đây:

+ Cơ quan, tổ chức sử dụng cán bộ, công chức thực sự có nhu cầu;

+ Cán bộ, công chức tự nguyện và có đủ sức khoẻ để tiếp tục làm việc.

Trên đây là nội dung trả lời về việc nghỉ hưu đối với cán bộ trước ngày 01/01/2010. Bạn có thể tìm hiểu thêm về vấn đề này tại Pháp lệnh Cán bộ, công chức năm 1998.

Trân trọng!