Có phải chuyển đổi vị trí công tác công chức, viên chức nữ thuộc Bộ Xây dựng đang mang thai?

Căn cứ theo quy định tại Điểm d Khoản 1 Điều 4 Quyết định 908/QĐ-BXD năm 2016 Quy định danh mục vị trí công tác và thời hạn định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với công, viên chức tại cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Bộ do Bộ trưởng Bộ Xây dựng ban hành, nội dung này được quy định như sau:

- "Công chức, viên chức nữ đang trong thời gian mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi. Trường hợp phải nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi (do vợ mất hoặc trường hợp khách quan khác) thì công chức, viên chức nam cũng được áp dụng như công chức, viên chức nữ quy định tại khoản này" dù đã đến thời hạn chuyển đổi nhưng chưa thực hiện chuyển đổi.

- Bên cạnh đó, ngoài trường hợp của vợ bạn thì mình xin cung cấp thêm những trường hợp sau đây dù đã đến thời hạn chuyển đổi nhưng chưa thực hiện chuyển đổi:

+ Công chức, viên chức đang trong thời gian bị xem xét, xử lý kỷ luật;

+ Công chức, viên chức đang trong thời gian bị khởi tố, điều tra hoặc có liên quan đến công việc đang bị thanh tra, kiểm tra;

+ Công chức, viên chức đang điều trị bệnh hiểm nghèo theo quy định của Bộ Y tế, đi học dài hạn hoặc được cử đi biệt phái;

+ Công chức, viên chức đang làm Trưởng Đoàn thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo; Tổ trưởng Tổ xác minh giải quyết khiếu nại, tố cáo; Tổ trưởng Tổ Giám sát, thẩm định và xử lý sau thanh tra.

=> Vậy bạn an tâm nhé, vợ bạn đang mang thai nnên dù đã đến thời hạn chuyển đổi nhưng chưa thực hiện chuyển đổi, có thể sẽ đợi vợ bạn sinh em bé và nuôi em bé đến hơn 36 tuổi thì phải thực hiện chuyển đổi theo quy định.

Trên đây là nội dung tư vấn về Có phải chuyển đổi vị trí công tác công chức, viên chức nữ thuộc Bộ Xây dựng đang mang thai? Để hiểu rõ và chi tiết hơn vui lòng tìm hiểu thêm tại Quyết định 908/QĐ-BXD năm 2016.

Trân trọng!