Trách nhiệm lấy ý kiến để xây dựng chính sách, pháp luật về lao động của Ủy ban cấp tỉnh

Ban biên tập cho tôi hỏi: Trách nhiệm lấy ý kiến để xây dựng chính sách, pháp luật về lao động và những vấn đề về quan hệ lao động của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh được quy định như thế nào? Thanh Hằng - Bình Phước

Trách nhiệm lấy ý kiến để xây dựng chính sách, pháp luật về lao động và những vấn đề về quan hệ lao động của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh được quy định tại Điều 6 Thông tư 27/2014/TT-BLĐTBXH hướng dẫn việc cơ quan quản lý nhà nước về lao động lấy ý kiến tổ chức đại diện người lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động ở địa phương trong việc xây dựng chính sách, pháp luật về lao động và những vấn đề quan hệ lao động do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành với nội dung như sau:

- Tổ chức lấy ý kiến của Liên đoàn Lao động cấp tỉnh, tổ chức đại diện người sử dụng lao động cấp tỉnh về những nội dung quy định tại Điều 4 Thông tư 27/2014/TT-BLĐTBXH với các hình thức phù hợp, hiệu quả, phát huy được trách nhiệm của các bên trong việc tham gia ý kiến.

- Chủ trì, phối hợp với các bên thành lập tổ công tác, ban chỉ đạo, ban nghiên cứu để triển khai thực hiện các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, phối hợp giải quyết các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động tại địa phương.

Trên đây là câu trả lời về trách nhiệm lấy ý kiến để xây dựng chính sách, pháp luật về lao động và những vấn đề về quan hệ lao động của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. Bạn có thể tìm hiểu thêm thông tin về vấn đề này tại Thông tư 27/2014/TT-BLĐTBXH.

Trân trọng!

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào