Ngân hàng Nhà nước phân cấp quản lý như thế nào về thôi việc của công chức, viên chức, người lao động?

Căn cứ theo quy định tại Khoản 1 Điều 18 Quyết định 1370/QĐ-NHNN năm 2014 về Quy chế phân cấp quản lý công, viên chức và người lao động thuộc Ngân hàng Nhà nước, thôi việc của công chức, viên chức, người lao động được quy định như sau:

Thôi việc (không bao gồm hình thức kỷ luật buộc thôi việc):

a) Thống đốc:

- Căn cứ nghị quyết của Ban Cán sự Đảng, Quyết định cho thôi việc đối với công chức diện Ban Cán sự Đảng quản lý, công chức ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương, viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng I.

- Chấp thuận cho thôi việc đối với công chức giữ chức vụ diện Thống đốc quản lý.

b) Chánh Thanh tra, giám sát ngân hàng, Trưởng Văn phòng đại diện, Giám đốc Chi nhánh, Giám đốc Học viện Ngân hàng, Hiệu trưởng Trường Đại học Ngân hàng Thành phố Hồ Chí Minh:

- Quyết định cho thôi việc đối với công chức, viên chức lãnh đạo cấp phòng và tương đương thuộc đơn vị (trừ chức danh Chánh thanh tra, giám sát Ngân hàng thuộc Chi nhánh) sau khi có văn bản chấp thuận của Vụ Tổ chức cán bộ.

- Quyết định cho thôi việc đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ thuộc đơn vị, trừ công chức ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương, viên chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng I và báo cáo Thống đốc (qua Vụ Tổ chức cán bộ).

c) Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ:

- Tham mưu, giúp Ban Cán sự Đảng, Thống đốc thực hiện nội dung phân cấp quy định tại điểm a, khoản 1 Điều này.

- Thừa lệnh Thống đốc, ký Quyết định cho thôi việc đối với công chức, viên chức giữ chức vụ lãnh đạo cấp Phòng và tương đương trở xuống thuộc các Vụ, Cục và tương đương tại Trung ương, đơn vị sự nghiệp, Chánh thanh tra, giám sát Ngân hàng thuộc Chi nhánh sau khi được Thống đốc chấp thuận, trừ các trường hợp đã phân cấp cho Thủ trưởng đơn vị.

- Thừa lệnh Thống đốc, ký Quyết định cho thôi việc đối với công chức, viên chức không giữ chức vụ thuộc các Vụ, Cục và tương đương tại Trung ương, đơn vị sự nghiệp, trừ công chức ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương, viên chức giữ chức giữ chức danh nghề nghiệp hạng I và các trường hợp đã phân cấp cho Thủ trưởng đơn vị.

- Có văn bản chấp thuận để Thủ trưởng đơn vị nêu tại điểm b, khoản 1 Điều này Quyết định cho thôi việc đối với công chức, viên chức lãnh đạo cấp phòng và tương đương thuộc đơn vị (trừ chức danh Chánh thanh tra, giám sát Ngân hàng thuộc Chi nhánh).

Trên đây là nội dung tư vấn về thôi việc của công chức, viên chức, người lao động thuộc Ngân hàng Nhà nước. Để hiểu rõ hơn vui lòng tìm hiểu thêm tại Quyết định 1370/QĐ-NHNN năm 2014.

Trân trọng!