Căn cứ khám xét người, chỗ ở, nơi làm việc, địa điểm trong tố tụng hình sự

Xin chào, tôi tên Minh Luân là cán bộ đã về hưu. Thời gian ở nhà cùng con cháu cũng không có gì làm nên tôi có lên tìm hiểu một vài vấn đề mà trước đây tôi không có thời gian nhiều để nghiên cứu. Hiện tôi có tìm hiểu về Căn cứ khám xét người, chỗ ở, nơi làm việc, địa điểm qua các giai đoạn, do đó mà phát sinh một số vấn đề thắc mắc, nên nhờ Ban biên tập hỗ trợ giúp, cụ thể: tại Bộ luật tố tụng hình sự 2003, căn cứ khám xét người, chỗ ở, nơi làm việc, địa điểm trong tố tụng hình sự được quy định như thế nào? Mong sớm nhận được câu trả lời, chân thành cảm ơn! (0123**)

Căn cứ theo quy định tại Điều 140 Bộ luật tố tụng hình sự 2003, căn cứ khám xét người, chỗ ở, nơi làm việc, địa điểm được quy định như sau:

1. Việc khám người, chỗ ở, chỗ làm việc, địa điểm chỉ được tiến hành khi có căn cứ để nhận định trong người, chỗ ở, chỗ làm việc, địa điểm của một người có công cụ, phương tiện phạm tội, đồ vật, tài sản do phạm tội mà có hoặc đồ vật, tài liệu khác có liên quan đến vụ án.

Việc khám chỗ ở, chỗ làm việc, địa điểm cũng được tiến hành khi cần phát hiện người đang bị truy nã.

2. Khi cần phải thu thập tài liệu, đồ vật liên quan đến vụ án thì có thể khám thư tín, điện tín, bưu kiện, bưu phẩm.

Trên đây là nội dung tư vấn về ăn cứ khám xét người, chỗ ở, nơi làm việc, địa điểm trong tố tụng hình sự. Để hiểu rõ và chi tiết hơn vui lòng xem thêm tại Bộ luật tố tụng hình sự 2003. Mong là những thông tin chia sẻ trên đây sẽ giúp ích cho bạn.

Trân trọng!

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào