Chế độ, chính sách đối với cán bộ lãnh đạo trong quy hoạch luân chuyển tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính

Chế độ, chính sách đối với cán bộ lãnh đạo trong quy hoạch luân chuyển tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính được quy định tại Điều 19 Quy chế luân chuyển công, viên chức lãnh đạo trong quy hoạch tại đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính ban hành kèm theo Quyết định 804/QĐ-BTC năm 2013 như sau:

- Được tiếp tục duy trì trong danh sách cán bộ quy hoạch (tại đơn vị trước khi luân chuyển) nếu vẫn đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chuẩn quy định.

- Trường hợp công chức được luân chuyển đến vị trí công tác khác mà phụ cấp chức vụ mới thấp hơn phụ cấp chức vụ hiện đang đảm nhiệm thì được bảo lưu phụ cấp chức vụ hiện hưởng trong thời gian luân chuyển.

- Được ưu tiên bổ nhiệm ở vị trí cao hơn nếu đơn vị có nhu cầu.

- Được hưởng các quyền lợi như cán bộ của đơn vị nơi luân chuyển đến (khen thưởng, nâng bậc lương trước hạn; tham gia các khóa đào tạo, bồi dưỡng,...).

- Được hưởng các chế độ hỗ trợ về vật chất như chế độ nhà công vụ, trợ cấp khó khăn ban đầu (một lần) hoặc trợ cấp thường xuyên,... theo chế độ quy định hiện hành của Nhà nước, Bộ Tài chính và quy định của từng Tổng cục.

Trên đây là nội dung quy định về chế độ, chính sách đối với cán bộ lãnh đạo trong quy hoạch luân chuyển tại các đơn vị thuộc và trực thuộc Bộ Tài chính. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Quyết định 804/QĐ-BTC năm 2013.

Trân trọng!