Quay lại Đến bài viết gốc

Thuế TNCN (3)

Ông A là lao động người nước ngoài đến làm việc tại Cty theo hợp đồng dài hạn từ ngày 01/06/2012 đến 31/05/2015. Năm tính thuế 2012, 2013, 2014 ông A được xác định là cá nhân cư trú. Đến ngày 31/05/2015, Ông A hết thời hạn hợp đồng lao động và trở về nước thì khi quyết toán thuế TNCN năm 2015, Ông A được xác nhận là cá nhân cư trú hay không cư trú ? (Cho biết: Số ngày có mặt thực tế của ông A tại Việt Nam năm 2015 khoảng thời gian 01/01/2015 đến 31/05/2015 là 135 ngày.) Công ty rất mong nhận được sự quan tâm, giúp đỡ và trả lời từ Quý Cục thuế để Công ty biết và thực hiện theo đúng các chính sách và Luật thuế hiện hành.

Căn cứ điểm a, khoản 1, Điều 1 Thông tư số 111/2013/TT- BTC ngày 15/8/2013 của Bộ Tài chính, quy định:

“1. Cá nhân cư trú là người đáp ứng một trong các điều kiện sau đây:

Có mặt tại Việt Nam từ 183 ngày trở lên tính trong một năm dương lịch hoặc trong 12 tháng liên tục kể từ ngày đầu tiên có mặt tại Việt Nam,…Cá nhân có mặt tại Việt Nam theo hướng dẫn tại điểm này là sự hiện diện của cá nhân đó trên lãnh thổ Việt Nam...”

Căn cứ quy định trên, qua nội dung câu hỏi. Công ty bạn, có ông A đến Việt Nam ngày 01/6/2012 và rời Việt Nam ngày 31/5/2015, thời gian ông A ở tại Việt Nam liên tục từ 183 ngày trở lên nên ông A được xác nhận là cá nhân cư trú.

Chào bạn!

Thư Viện Pháp Luật

- Nội dung nêu trên là phần giải đáp, tư vấn của chúng tôi dành cho khách hàng của THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Nếu quý khách còn vướng mắc, vui lòng gửi về Email info@thuvienphapluat.vn;

- Nội dung bài viết chỉ mang tính chất tham khảo;

- Điều khoản được áp dụng có thể đã hết hiệu lực tại thời điểm bạn đang đọc;

- Mọi ý kiến thắc mắc về bản quyền của bài viết vui lòng liên hệ qua địa chỉ mail banquyen@thuvienphapluat.com;

0 lượt xem Lưu bài viết

Thông báo