Hỏi về chi phí thuế TNDN

Kính chào các anh chị. cho em hỏi là công ty em bên thi công xây dựng công trình. tiền lương thực tế trả cho 1 người/công là 200.000 nhưng trong bảng dự toán công trình thì 1 người/ công là 125.000. Như vậy phần vượt thành tiền so với dự toán có được đưa vào chi phí hợp lý không?( Tổng số công của 1 công trình thực tế không vượt so với công trong dự toán).Kính nhờ các anh chị giúp em để cty em làm tốt hơn Em xin chân thành cảm ơn

Căn cứ khoản 2, Điều 6 Thông tư số 119/2014/TT- BTC, ngày 25/8/2015 của Bộ Tài chính, quy định. :

“2. Sửa đổi, bổ sung  khoản 1, Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC như sau:

1. Trừ các khoản chi không được trừ nêu tại Khoản 2 Điều này, doanh nghiệp được trừ mọi khoản chi nếu đáp ứng đủ các điều kiện sau:

a) Khoản chi thực tế phát sinh liên quan đến hoạt động sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp;

b) Khoản chi có đủ hoá đơn, chứng từ hợp pháp theo quy định của pháp luật.…”

Căn cứ điểm 2.5, khoản 2, Điều 6 Thông tư số 78/2014/TT-BTC ngày 18/6/2014 của Bộ Tài chính về thuế TNDN, quy định.

“Điều 6. Các khoản chi được trừ và không được trừ khi xác định TNCT.

2. Các khoản chi không được trừ khi xác định TNCT bao gồm:

2.5. Chi tiền lương, tiền công, tiền thưởng cho người lao động thuộc một trong các trường hợp sau:

a)Chi tiền lương, tiền công và các khoản phải trả khác cho người lao động doanh nghiệp đã hạch toán vào chi phí sản xuất kinh doanh trong kỳ nhưng thực tế không chi trả hoặc không có chứng từ thanh toán theo quy định pháp luật.

b) Các khoản tiền lương, tiền thưởng cho người lao động không được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty, …Quy chế thưởng do Chủ tịch Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Giám đốc quy định theo quy chế tài chính của Công ty, Tổng công ty…”.

Căn cứ quy định trên, qua nội dung câu hỏi. Trường hợp Công ty bạn chi tiền lương thực tế cho người lao động, nếu khoản chi đáp ứng quy định tại khoản 2, Điều 6 Thông tư số 119/2014/TT- BTC nêu trên, đồng thời các khoản tiền lương cho người lao động được ghi cụ thể điều kiện được hưởng và mức được hưởng tại một trong các hồ sơ sau: Hợp đồng lao động; Thỏa ước lao động tập thể; Quy chế tài chính của Công ty… thì được trừ khi tính thuế TNDN.

Chào bạn !

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thuế thu nhập doanh nghiệp

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào