Mục đích của việc cho thuê lại lao động

Mục đích của việc cho thuê lại lao động được quy định tại Điều 23 Nghị định 55/2013/NĐ-CP hướng dẫn Bộ Luật lao động về việc cấp phép hoạt động cho thuê lại lao động, việc ký quỹ và Danh mục công việc được thực hiện cho thuê lại lao động như sau:

- Đáp ứng tạm thời sự gia tăng đột ngột về nhân lực trong khoảng thời gian nhất định.

- Thay thế người lao động trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân hoặc giảm bớt thời giờ làm việc.

- Có nhu cầu sử dụng lao động trình độ chuyên môn kỹ thuật cao.

Trên đây là nội dung quy định về mục đích của việc cho thuê lại lao động. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 55/2013/NĐ-CP.

Trân trọng!