Các trường hợp cán bộ có thể xin thôi làm nhiệm vụ hoặc từ chức, miễn nhiệm
Theo quy định tại Khoản 1 Điều 30 Luật cán bộ, công chức 2008 thì các trường hợp cán bộ có thể xin thôi làm nhiệm vụ hoặc từ chức, miễn nhiệm được quy định cụ thể như sau:
Cán bộ có thể xin thôi làm nhiệm vụ hoặc từ chức, miễn nhiệm trong các trường hợp sau đây:
- Không đủ sức khỏe;
- Không đủ năng lực, uy tín;
- Theo yêu cầu nhiệm vụ;
- Vì lý do khác.
Trên đây là nội dung tư vấn về các trường hợp cán bộ có thể xin thôi làm nhiệm vụ hoặc từ chức, miễn nhiệm. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn nên tham khảo thêm tại Luật cán bộ, công chức 2008.
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật