Tổng hợp các vi phạm quy định về giám định sức khỏe cho nhân viên hàng không

Các hành vi vi phạm quy định về giám định sức khỏe cho nhân viên hàng không bao gồm những hành vi nào? Xin chào Ban biên tập. Tôi tên là Hiếu Nguyễn, tôi hiện đang sinh sống và làm việc tại TPHCM. Để phục vụ cho nhu cầu công việc, tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Các hành vi vi phạm quy định về giám định sức khỏe cho nhân viên hàng không bao gồm những hành vi nào? Và mức xử phạt đối với những hành vi này là bao nhiêu? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Tôi hy vọng sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! (hieu***@gmail.com)

Các hành vi vi phạm quy định về giám định sức khỏe cho nhân viên hàng không và mức xử phạt đối với các hành vi này được quy định tại Điều 17 Nghị định 147/2013/NĐ-CP về xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực hàng không dân dụng như sau:

STT Chủ thể vi phạm Hành vi Mức xử phạt  Hình thức xử phạt bổ sung
1 Cá nhân Cố ý làm sai lệch kết quả giám định sức khỏe cho nhân viên hàng không 10 - 20 triệu đồng  
2 Tổ chức Không thực hiện đúng quy định về giám định sức khỏe cho nhân viên hàng không 30 - 40 triệu đồng Tước quyền sử dụng giấy chứng nhận cơ sở giám định sức khỏe nhân viên hàng không từ 1 tháng đến 3 tháng đối
3 Tổ chức giám định sức khỏe nhân viên hàng không Không có giấy chứng nhận theo quy định 60 - 80 triệu đồng  

Trên đây là nội dung quy định về các hành vi vi phạm quy định về giám định sức khỏe cho nhân viên hàng không và mức xử phạt. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 147/2013/NĐ-CP.

Trân trọng!

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào