Trách nhiệm của người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong việc học nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết

Trách nhiệm của người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong việc học nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết được quy định tại  Điều 62  Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006, cụ thể như sau:

- Người lao động có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài phải chủ động học nghề, ngoại ngữ, tìm hiểu pháp luật có liên quan và tham gia khóa bồi dưỡng kiến thức cần thiết do doanh nghiệp, tổ chức sự nghiệp, tổ chức, cá nhân đầu tư ra nước ngoài đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài tổ chức.

- Nhà nước có chính sách hỗ trợ đối với người lao động là đối tượng chính sách xã hội để học nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết.

Trên đây là nội dung câu trả lời về trách nhiệm của người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong việc học nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết. Để hiểu rõ và chi tiết hơn về vấn đề này bạn có thể tìm đọc và tham khảo thêm tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006.

Trân trọng!