Chính sách hỗ trợ cho người lao động ở nước ngoài sau khi về nước được quy định như thế nào?

Chính sách hỗ trợ cho người lao động ở nước ngoài sau khi về nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thành Công, hiện tôi đang làm việc tại Hà Quốc. Có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp, cụ thể là chính sách hỗ trợ cho người lao động ở nước ngoài sau khi về nước được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Chính sách hỗ trợ cho người lao động ở nước ngoài sau khi về nước được quy định tại  Điều 59, Điều 60 Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006, cụ thể như sau:

- Hỗ trợ việc làm

+ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội có trách nhiệm thông báo cho người lao động về nước nhu cầu tuyển dụng lao động ở trong nước; hướng dẫn, giới thiệu người lao động đăng ký tìm việc làm phù hợp.

+ Nhà nước khuyến khích các doanh nghiệp tiếp nhận và tuyển dụng người lao động về nước vào làm việc hoặc đưa đi làm việc ở nước ngoài.

- Khuyến khích tạo việc làm

+ Nhà nước tạo điều kiện thuận lợi và khuyến khích người lao động về nước đầu tư sản xuất, kinh doanh, tạo việc làm cho mình và cho người khác.

+ Người lao động gặp khó khăn thì được vay vốn ưu đãi theo quy định của pháp luật để tạo việc làm.

Trên đây là nội dung câu trả lời về chính sách hỗ trợ cho người lao động ở nước ngoài sau khi về nước. Để hiểu rõ và chi tiết hơn về vấn đề này bạn có thể tìm đọc và tham khảo thêm tại Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2006.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài lao động cho các tổ chức cá nhân nước ngoài tại Việt Nam

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào