Tội buộc người lao động thôi việc trái pháp luật theo quy định của Bộ Luật hình sự 1985

Tội buộc người lao động thôi việc trái pháp luật được quy định như thế nào trong Bộ Luật hình sự 1985? Xin chào Ban biên tập. Tôi hiện đang sinh sống và công tác tại một trại giam ở Kiên Giang. Để phục vụ cho công việc, tôi có thắc mắc mong Ban biên tập có thể giải đáp giúp tôi. Ban biên tập cho tôi hỏi: Trước khi Bộ luật hình sự 1999 có hiệu lực thì tội buộc người lao động thôi việc trái pháp luật được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này ở đâu? Tôi mong sớm nhận được giải đáp từ Ban biên tập. Xin chân thành cảm ơn! Võ Trần Đạt (01203***)

Trước khi Bộ luật hình sự 1999 có hiệu lực thì tội buộc người lao động thôi việc trái pháp luật được thực hiện theo quy định tại Điều 123 Bộ luật hình sự 1985 như sau:

Người nào vì vụ lợi hoặc động cơ cá nhân khác mà buộc người lao động thôi việc trái pháp luật thì bị phạt cảnh cáo, cải tạo không giam giữ đến một năm hoặc bị phạt tù từ ba tháng đến một năm.

Trên đây là nội dung quy định về tội buộc người lao động thôi việc trái pháp luật. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, bạn nên tham khảo thêm tại Bộ luật hình sự 1985.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người lao động

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào