Thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Tư pháp về thực hiện chế độ, chính sách trong đơn vị quản lý nhà nước

Thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Tư pháp về thực hiện chế độ, chính sách trong đơn vị quản lý nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Quang Anh. Gần đây tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật về quản lý công chức và người lao động trong đơn vị quản lý nhà nước. Có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Tư pháp về thực hiện chế độ, chính sách trong đơn vị quản lý nhà nước được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Tư pháp về thực hiện chế độ, chính sách trong đơn vị quản lý nhà nước được quy định tại Khoản 6 Điều 5 Quyết định 333/QĐ-BTP năm 2017 Quy chế phân công, phân cấp quản lý công chức và người lao động trong đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ Tư pháp, cụ thể như sau:

- Cho nghỉ phép hàng năm đối với Vụ trưởng và tương đương trở lên của các đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ;

- Cho nghỉ công tác không hưởng lương, nghỉ công tác hưởng chế độ hưu trí và chế độ bảo hiểm xã hội khác đối với Vụ trưởng, Phó Vụ trưởng và tương đương, công chức giữ ngạch chuyên viên cao cấp và tương đương của các đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ;

- Phê duyệt đề án tinh giản biên chế đối với công chức các đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ; giải quyết chế độ tinh giản biên chế đối với công chức các đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ.

Trên đây là nội dung câu trả lời về thẩm quyền của Bộ trưởng Bộ Tư pháp về nâng ngạch, chuyển ngạch công chức trong đơn vị quản lý nhà nước. Để hiểu rõ và chi tiết và rõ hơn về vấn đề này bạn có thể tìm đọc và tham khảo thêm tại Quyết định 333/QĐ-BTP năm 2017.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Bộ trưởng Bộ Tư pháp

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào