Thẩm quyền của Bộ trưởng về đánh giá công chức

Thẩm quyền của Bộ trưởng về đánh giá công chức được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Văn Anh. Gần đây tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật về quản lý công chức và người lao động trong đơn vị quản lý nhà nước. Có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là thẩm quyền của Bộ trưởng về đánh giá công chức được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Thẩm quyền của Bộ trưởng về đánh giá công chức được quy định tại Khoản 3 Điều 5 Quyết định 333/QĐ-BTP năm 2017 Quy chế phân công, phân cấp quản lý công chức và người lao động trong đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ Tư pháp, cụ thể như sau:

- Ban hành các tiêu chí chi tiết về đánh giá, phân loại công chức và người lao động của các đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ;

- Đánh giá công chức hàng năm đối với Vụ trưởng và tương đương của các đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ;

- Đánh giá công chức đối với Vụ trưởng, Phó Vụ trưởng và tương đương của các đơn vị quản lý nhà nước thuộc Bộ theo đề nghị của các cơ quan, tổ chức ngoài Bộ.

Trên đây là nội dung câu trả lời về thẩm quyền của Bộ trưởng về đánh giá công chức. Để hiểu rõ và chi tiết và rõ hơn về vấn đề này bạn có thể tìm đọc và tham khảo thêm tại Quyết định 333/QĐ-BTP năm 2017.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Công chức

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào