Tiền thưởng của người lao động theo Bộ luật lao động 1994
Tiền thưởng của người lao động được quy định tại Điều 64 Bộ luật lao động 1994, theo đó:
Người sử dụng lao động có trách nhiệm trích từ lợi nhuận hàng năm để thưởng cho người lao động đã làm việc tại doanh nghiệp từ một năm trở lên, theo quy định của Chính phủ phù hợp với đặc Điểm của từng loại doanh nghiệp.
Trên đây là tư vấn về tiền thưởng của người lao động theo Bộ luật lao động 1994. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn nên tham khảo Bộ luật lao động 1994. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chào thân ái và chúc sức khỏe!
Thư Viện Pháp Luật