Tiền lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm của người động theo Bộ Luật Lao động sửa đổi 2002

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm của người động theo Bộ Luật Lao động sửa đổi 2002 được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Kim Nhã hiện đang sống và làm việc tại Đồng Nai. Tôi hiện đang tìm hiểu về pháp luật lao động Việt Nam qua từng thời kỳ. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi tiền lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm của người động theo Bộ Luật Lao động sửa đổi 2002 được quy định như thế nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi trong thời gian sớm nhất. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập!

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm của người động được quy định tại Khoản 15 Điều 1 Bộ Luật Lao động sửa đổi 2002, theo đó:

1- Người lao động làm thêm giờ được trả lương theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hàng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300%.

Nếu làm thêm giờ vào ban đêm thì còn được trả thêm theo quy định tại khoản 2 Điều này.

Nếu người lao động được nghỉ bù những giờ làm thêm, thì người sử dụng lao động chỉ phải trả phần tiền chênh lệch so với tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm của ngày làm việc bình thường.

2- Người lao động làm việc vào ban đêm quy định tại Điều 70 của Bộ luật này, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương của công việc đang làm vào ban ngày.

Trên đây là tư vấn về tiền lương làm thêm giờ, làm việc ban đêm của người động theo Bộ Luật Lao động sửa đổi 2002. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn nên tham khảo Bộ luật lao động. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.

Chào thân ái và chúc sức khỏe!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Làm thêm giờ

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào