Tiêu chuẩn chung để đánh giá danh hiệu Lao động tiên tiến ngành Lao động - Thương Binh và Xã hội là gì?

Tiêu chuẩn chung để đánh giá danh hiệu "Lao động tiên tiến" ngành Lao động - Thương Binh và Xã hội là gì? Xin chào Ban biên tập, tôi tên là Đức Dũng, hiện tôi đang sinh sống và làm việc tại Tây Ninh. Tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Cụ thể, Ban biên tập cho tôi hỏi: Tiêu chuẩn chung để đánh giá danh hiệu "Lao động tiên tiến" ngành Lao động - Thương Binh và Xã hội là gì? Tôi có thể tìm hiểu thêm thông tin về vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong nhận được sự phản hồi từ Ban biên tập. Tôi xin chân thành cảm ơn!

Tiêu chuẩn chung để đánh giá danh hiệu "Lao động tiên tiến" ngành Lao động - Thương Binh và Xã hội được quy định tại Khoản 1 Điều 8 Thông tư 30/2014/TT-BLĐTBXH Hướng dẫn thực hiện công tác thi đua, khen thưởng ngành Lao động - Thương binh và Xã hội do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành với nội dung như sau:

- Danh hiệu “Lao động tiên tiến” được xét tặng cho các cá nhân đạt các tiêu chuẩn theo quy định tại khoản 6, Điều 1 Luật sửa đổi, bổ sung một số điều Luật Thi đua, Khen thưởng năm 2013 và Điều 5 Nghị định 65/2014/NĐ-CP, trong đó việc hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao dựa trên kết quả của cấp có thẩm quyền về đánh giá, phân loại cán bộ, công chức theo quy định của Luật Cán bộ, công chức, Luật Viên chức và các văn bản liên quan.

- Đạt từ 70 điểm trở lên theo thang điểm quy định tại mẫu số 14 ban hành kèm theo Thông tư 30/2014/TT-BLĐTBXH.

Trên đây là nội sung tư vấn về Tiêu chuẩn chung để đánh giá danh hiệu "Lao động tiên tiến" ngành Lao động - Thương Binh và Xã hội. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, bạn có thể tham khảo tại Thông tư 30/2014/TT-BLĐTBXH.

Trân trọng!

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào