Mức xử phạt người lao động kê khai không đúng sự thật những nội dung có liên quan đến việc hưởng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp

Căn cứ theo Khoản 1 và Điểm a Khoản 6 Điều 27 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng thì người lao động kê khai không đúng sự thật những nội dung có liên quan đến việc hưởng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp sẽ bị xử phạt như sau: (Điều này được sửa đổi bởi Khoản 20 Điều 1 Nghị định 88/2015/NĐ-CP)

1. Phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng đối với người lao động có hành vi kê khai không đúng sự thật hoặc sửa chữa, tẩy xóa những nội dung có liên quan đến việc hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.

...

6. Biện pháp khắc phục hậu quả:

a) Buộc nộp lại cho tổ chức bảo hiểm xã hội số tiền bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp đã nhận do thực hiện hành vi vi phạm quy định tại Khoản 1 và Khoản 2 Điều này;

Như vậy, đối với hành vi bạn thắc mắc (người lao động kê khai không đúng sự thật những nội dung có liên quan đến việc hưởng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp) có thể sẽ bị phạt tiền từ 500.000 đồng đến 1.000.000 đồng. Đồng thời, người lao động sẽ bị buộc nộp lại cho tổ chức bảo hiểm xã hội số tiền bảo hiểm xã hội, trợ cấp thất nghiệp do thực hiện hành vi vi phạm mà nhận được.

Trên đây là nội dung quy định về hình thức xử phạt người lao động kê khai không đúng sự thật những nội dung có liên quan đến việc hưởng BHXH, bảo hiểm thất nghiệp. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 95/2013/NĐ-CP.

Trân trọng!