Những trường hợp tập thể lao động đình công bất hợp pháp

Theo quy định tại Điều 215 Bộ Luật lao động 2012 thì những trường hợp tập thể lao động đình công bất hợp pháp được quy định cụ thể như sau:

- Không phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể về lợi ích.

- Tổ chức cho những người lao động không cùng làm việc cho một người sử dụng lao động đình công.

- Khi vụ việc tranh chấp lao động tập thể chưa được hoặc đang được cơ quan, tổ chức, cá nhân giải quyết theo quy định của Bộ luật này.

- Tiến hành tại doanh nghiệp không được đình công thuộc danh mục do Chính phủ quy định.

- Khi đã có quyết định hoãn hoặc ngừng đình công.

Trên đây là nội dung tư vấn về những trường hợp tập thể lao động đình công bất hợp pháp. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn nên tham khảo thêm tại Bộ Luật lao động 2012.

Trân trọng!