Hình phạt tước quyền làm việc trong cơ quan nhà nước

Hình phạt tước quyền làm việc trong cơ quan nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Minh Long, tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật về việc thi hành hình phạt tước một số quyền công dân, nhưng có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp và cung cấp thông tin giúp, cụ thể là hình phạt tước quyền làm việc trong cơ quan nhà nước được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Hình phạt tước quyền làm việc trong cơ quan nhà nước được quy định tại Điều 105 Luật thi hành án hình sự 2010. Cụ thể như sau:

- Trong thời gian bị tước quyền làm việc trong cơ quan nhà nước, người chấp hành án không được phép dự tuyển hoặc tiếp tục làm việc trong cơ quan nhà nước.

- Trường hợp người chấp hành án đang là cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan nhà nước mà bị tước quyền làm việc trong cơ quan nhà nước thì cơ quan nơi người đó làm việc phải ra quyết định hoặc đề nghị cơ quan có thẩm quyền ra quyết định buộc thôi việc hoặc đình chỉ công tác trong thời hạn bị tước quyền làm việc trong cơ quan nhà nước đối với người đó.

Trên đây là nội dung câu trả lời về hình phạt tước quyền làm việc trong cơ quan nhà nước. Để hiểu rõ và chi tiết hơn về vấn đề này bạn có thể tìm đọc và tham khảo thêm tại Luật thi hành án hình sự 2010.

Trân trọng!

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào