Thẩm quyền quyết định nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức, viên chức Bộ Tư pháp

Thẩm quyền quyết định nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức, viên chức Bộ Tư pháp được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Ngọc Thanh hiện đang sống và làm việc tại Đồng Nai. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc nâng bậc lương đối với công chức, viên chức Bộ Tư pháp. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi thẩm quyền quyết định nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức, viên chức Bộ Tư pháp được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Thẩm quyền quyết định nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức, viên chức Bộ Tư pháp được quy định tại Điều 4 Quy chế thực hiện chế độ nâng bậc lương đối với công, viên chức và người lao động của Bộ Tư pháp ban hành kèm theo Quyết định 3466/QĐ-BTP năm 2014, cụ thể: 

Thẩm quyền quyết định nâng bậc lương thường xuyên được thực hiện theo quy định về phân công, phân cấp quản lý công chức, viên chức và người lao động của Bộ Tư pháp.

Trên đây là tư vấn về thẩm quyền quyết định nâng bậc lương thường xuyên đối với công chức, viên chức Bộ Tư pháp. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn nên tham khảo tại Quyết định 3466/QĐ-BTP năm 2014. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn. 

Chào thân ái và chúc sức khỏe! 

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào