Công ty không bố trí công việc như thỏa thuận, có được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động?
Trong trường hợp này bạn được quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động với công ty X. Theo quy định tại điểm a Khoản 1 Điều 37 bộ luật Lao động: Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn dưới 12 tháng có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động trước thời hạn trong những trường hợp không được bố trí theo đúng công việc, địa điểm làm việc hoặc không được bảo đảm điều kiện làm việc đã thỏa thuận trong hợp đồng lao động.
![](https://cdn.thuvienphapluat.vn/images/new.gif)
Thư Viện Pháp Luật