Xác định mức thù lao bình quân kế hoạch của người quản lý Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí thực hiện công việc chuyên gia
Xác định mức thù lao bình quân kế hoạch của người quản lý Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí thực hiện công việc chuyên gia được quy định tại Khoản 2 Điều 4 Thông tư 36/2016/TT-BLĐTBXH hướng dẫn thù lao đối với người quản lý của Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí thực hiện công việc chuyên gia, cố vấn chuyên môn, kỹ thuật trong các dự án thăm dò khai thác dầu khí do Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành, theo đó:
Mức thù lao bình quân kế hoạch của người quản lý thực hiện công việc chuyên gia, cố vấn chuyên môn, kỹ thuật được xác định theo số lượng dự án mà người quản lý thực hiện công việc chuyên gia, cố vấn chuyên môn, kỹ thuật bình quân kế hoạch trong năm như sau:
|
Số lượng dự án bình quân kế hoạch trong năm (Pkh) |
Mức thù lao bình quân kế hoạch tối đa (% so với mức tiền lương bình quân kế hoạch trong năm của người quản lý quy định tại Nghị định số 52/2016/NĐ-CP) |
|
Từ 35 trở lên |
100 |
|
Từ 30 đến 34 |
95 |
|
Từ 25 đến 29 |
90 |
|
Từ 20 đến 24 |
80 |
|
Từ 15 đến 19 |
65 |
|
Từ 10 đến 14 |
50 |
|
Từ 01 đến 09 |
30 |
Số lượng dự án bình quân kế hoạch trong năm được xác định theo công thức sau:
(2)
Trong đó:
Pkh : Số dự án mà người quản lý thực hiện công việc chuyên gia, cố vấn chuyên môn, kỹ thuật bình quân kế hoạch trong năm.
Pkh(i): Số dự án mà người quản lý thực hiện công việc chuyên gia, cố vấn chuyên môn, kỹ thuật bình quân kế hoạch của tháng thứ i trong năm.
Trên đây là tư vấn về xác định mức thù lao bình quân kế hoạch của người quản lý Tổng công ty Thăm dò Khai thác Dầu khí thực hiện công việc chuyên gia. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn nên tham khảo tại Thông tư 36/2016/TT-BLĐTBXH. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.
Chào thân ái và chúc sức khỏe!
Thư Viện Pháp Luật