Buộc người lao động không thuộc những nghề bắt buộc xét nghiệm HIV phải xét nghiệm bị xử lý thế nào?

Ngày 14/11/2013, Chính phủ ban hành Nghị định 176/2013/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực y tế. 

Theo đó, hình thức xử phạt hành vi yêu cầu người lao động không thuộc những nghề bắt buộc xét nghiệm HIV phải xét nghiệm hoặc xuất trình kết quả xét nghiệm HIV là một trong những nội dung trọng tâm và được quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 22 Nghị định 176/2013/NĐ-CP. Cụ thể như sau: 

Phạt tiền từ 2.000.000 đồng đến 5.000.000 đồng đối với hành vi yêu cầu xét nghiệm HIV hoặc xuất trình kết quả xét nghiệm HIV đối với người lao động, trừ một số nghề bắt buộc xét nghiệm HIV trước khi tuyển dụng theo quy định của pháp luật.

Mức phạt này đồng thời áp dụng với hành vi: Yêu cầu xét nghiệm HIV hoặc yêu cầu xuất trình kết quả xét nghiệm HIV đối với học sinh, sinh viên, học viên hoặc người đến xin học

Trên đây là nội dung hỗ trợ của Ngân hàng Hỏi - Đáp Pháp luật đối với thắc mắc của bạn về hình thức xử phạt hành vi yêu cầu người lao động không thuộc những nghề bắt buộc xét nghiệm HIV phải xét nghiệm hoặc xuất trình kết quả xét nghiệm HIV. Để hiểu chi tiết hơn vấn đề, bạn vui lòng xem thêm tại Nghị định 176/2013/NĐ-CP.

Chúc bạn sức khỏe và thành đạt!

Trân trọng!