Tiền thưởng cho người lao động
Theo quy định tại Điều 103, BLLĐ 2012 thì:
“1. Tiền thưởng là khoản tiền mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất kinh doanh hằng năm và mức độ hoàn thành công việc của người lao động.
2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện tập thể lao động tại cơ sở”
Như vậy, Tiền thưởng của người lao động do người sử dụng lao động quyết định
Thư Viện Pháp Luật