Xử lý ki luật lao động

Những điều cẩm khi xử lý kỉ luật người lao động?

Điều 128, Bộ luật lao động 2012 quy định những quy định cấm khi xử lý kỷ luật lao động

1. Xâm phạm thân thể, nhân phẩm của người lao động.

2. Dùng hình thức phạt tiền, cắt lương thay việc xử lý kỷ luật lao động.

3. Xử lý kỷ luật lao động đối với người lao động có hành vi vi phạm không được quy định trong nội quy lao động.

 

 

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào