Ưu đãi đối với công nhân, viên chức quốc phòng công tác tại nơi có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn

Ưu đãi đối với công nhân, viên chức quốc phòng công tác tại nơi có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm những gì? Xin chào Ban biên tập, tôi là Hà Trang hiện đang sống và làm việc tại Lào Cai. Tôi hiện đang tìm hiểu chế độ ưu đãi đối với công nhân, viên chức quốc phòng công tác tại nơi có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi ưu đãi đối với công nhân, viên chức quốc phòng công tác tại nơi có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn bao gồm những gì? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Ưu đãi đối với công nhân, viên chức quốc phòng công tác tại nơi có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn được quy định tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP về chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức và người hưởng lương trong lực lượng vũ trang công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, theo đó: 

Đối tượng được hưởng ưu đãi được quy định tại Điều 2 Nghị định 116/2010/NĐ-CP gồm:

1. Cán bộ, công chức, viên chức và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động, kể cả người tập sự, thử việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị sự nghiệp của Đảng, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội từ Trung ương đến xã, phường, thị trấn;

2. Sỹ quan, quân nhân chuyên nghiệp, hạ sỹ quan chuyên môn kỹ thuật và người hưởng lương từ ngân sách nhà nước, kể cả người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động trong quân đội nhân dân và công an nhân dân;

3. Các đối tượng quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này công tác ở các xã không thuộc diện đặc biệt khó khăn thuộc các huyện nghèo theo Nghị quyết số 30a/2008/NQ-CP ngày 27 tháng 12 năm 2008 của Chính phủ được áp dụng chính sách quy định tại Nghị định này.

Đối tượng quy định tại khoản 1, khoản 2 và khoản 3 Điều này bao gồm người đang công tác và người đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn sau ngày Nghị định này có hiệu lực thi hành.

Những ưu đãi bao gồm:

- Phụ cấp thu hút bằng 70% tiền lương tháng hiện hưởng trong 5 năm quy định tại Điều 4 Nghị định 116/2010/NĐ-CP.

- Phụ cấp công tác lâu năm đối với công nhân, viên chức quốc phòng công tác từ đủ 5 năm trở lên tại Điều 5 Nghị định 116/2010/NĐ-CP.

- Trợ cấp lần đầu và trợ cấp chuyển vùng đối với công nhân, viên chức quốc phòng công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn từ 3 năm trở lên đối với nữ và từ 5 năm trở lên quy định tại Điều 6 Nghị định 116/2010/NĐ-CP.

- Trợ cấp tiền mua và vận chuyển nước ngọt, nước sạch quy định tại Điều 7 Nghị định 116/2010/NĐ-CP.

- Trợ cấp một lần khi chuyển công tác ra khỏi vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn hoặc nghỉ hưu đối với công nhân, viên chức quốc phòng công tác từ đủ 10 năm trở lên quy định tại Điều 8 Nghị định 116/2010/NĐ-CP.

- Thanh toán tiền tàu xe quy định tại Điều 9 Nghị định 116/2010/NĐ-CP.

- Trợ cấp tham quan, học tập, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ Điều 10 Nghị định 116/2010/NĐ-CP.

Trên đây là tư vấn về ưu đãi đối với công nhân, viên chức quốc phòng công tác tại nơi có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn nên tham khảo tại Nghị định 116/2010/NĐ-CP. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn. 

Chào thân ái và chúc sức khỏe! 

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Viên chức

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào