Viên chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc được hưởng chế độ gì?

Chế độ đối với viên chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc được quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 22 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức, theo đó: 

Viên chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì không được hưởng chế độ thôi việc nhưng được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thời gian làm việc đã đóng bảo hiểm xã hội để thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

Như vậy viên chức bị xử lý kỷ luật với hình thức buộc thôi việc vẫn được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội đối với thời gian tham gia đóng bảo hiểm xã hội.

Trên đây là tư vấn về chế độ đối với viên chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn nên tham khảo tại Nghị định 27/2012/NĐ-CP. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn. 

Chào thân ái và chúc sức khỏe!