Công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc có được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội không?

Chế độ đối với công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc được quy định tại Điểm a Khoản 2 Điều 23 Nghị định 34/2011/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật đối với công chức, theo đó: 

Công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì không được hưởng chế độ thôi việc nhưng được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thời gian làm việc đã đóng bảo hiểm xã hội để thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

Như vậy công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc không được hưởng chế độ thôi việc nhưng vẫn được hưởng chế độ bảo hiểm xã hội. 

Trên đây là tư vấn về chế độ đối với công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn nên tham khảo tại Nghị định 34/2011/NĐ-CP. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn. 

Chào thân ái và chúc sức khỏe!