Quy trình tuyển chọn chuyên gia giáo dục đi làm việc ở nước ngoài

Quy trình tuyển chọn chuyên gia giáo dục đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập, tôi là Thanh Hương hiện đang làm việc tại một cơ sở giáo dục Đại học, vì nhu cầu tìm hiểu tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp, cụ thể như sau: Quy trình tuyển chọn chuyên gia giáo dục đi làm việc ở nước ngoài được quy định như thế nào? Tôi có thể tham khảo vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ các Bạn!

Quy trình tuyển chọn chuyên gia giáo dục đi làm việc ở nước ngoài được quy định Điều 5 Quyết định 4982/QĐ-BGDĐT năm 2013 về Quy chế quản lý chuyên gia giáo dục Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài do Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành, cụ thể như sau:

1. Ứng viên dự tuyển nộp 01 bộ hồ sơ gồm các giấy tờ sau đây:

a) Đơn đăng ký dự tuyển đi làm chuyên gia giáo dục (theo Mẫu 01 tại Phụ lục kèm theo Quy chế này);

b) Sơ yếu lý lịch có dán ảnh, có xác nhận của cơ quan công tác hoặc chính quyền địa phương;

c) Công văn của cơ quan công tác đồng ý cho tham gia dự tuyển (đối với người có cơ quan công tác);

d) Bản sao hợp lệ các văn bằng, chứng chỉ.

2. Hồ sơ đựng trong túi hồ sơ kích thước 25cm x 34cm, mặt ngoài ghi rõ họ và tên người dự tuyển, địa chỉ liên hệ, danh mục các loại giấy tờ có trong hồ sơ. Hồ sơ hợp lệ là hồ sơ có đầy đủ giấy tờ theo quy định tại Khoản 1 Điều này, được nộp trong thời hạn quy định của Thông báo tuyển chọn chuyên gia giáo dục. Hồ sơ dự tuyển không được trả lại trong bất kỳ trường hợp nào. Hồ sơ dự tuyển chỉ có giá trị trong thời hạn 01 năm kể từ ngày nộp.

3. Trung tâm Hợp tác Chuyên gia và Kỹ thuật với nước ngoài thành lập Hội đồng xét duyệt hồ sơ dự tuyển, lập danh sách ứng viên đạt yêu cầu sơ tuyển. Số lượng ứng viên được sơ tuyển của mỗi đợt tuyển chọn do Hội đồng xét duyệt hồ sơ dự tuyển quyết định.

4. Ứng viên đạt tiêu chuẩn và điều kiện quy định tại Điều 3 Quy chế này sau khi được sơ tuyển sẽ phải tham dự kiểm tra đánh giá năng lực ngoại ngữ và chuyên môn. Nội dung và hình thức đánh giá do Trung tâm Hợp tác Chuyên gia và Kỹ thuật với nước ngoài quyết định theo yêu cầu của nước đối tác.

Căn cứ kết quả đánh giá năng lực ngoại ngữ và chuyên môn, Trung tâm Hợp tác Chuyên gia và Kỹ thuật với nước ngoài lập danh sách ứng viên dự kiến được tuyển chọn chính thức và dự bị, trình Cục trưởng Cục Đào tạo với nước ngoài xem xét, phê duyệt. Số lượng ứng viên dự bị không vượt quá 50% số lượng ứng viên chính thức của đợt tuyển chọn.

Trên đây là nội dung tư vấn về quy trình tuyển chọn chuyên gia giáo dục đi làm việc ở nước ngoài. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này vui lòng tham khảo thêm tại Quyết định 4982/QĐ-BGDĐT năm 2013 .

Trân trọng! 

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Giáo dục

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào