Phê duyệt kế hoạch công tác năm trong quá trình đánh giá công chức, viên chức thuộc cơ quan Ủy ban dân tộc

Phê duyệt kế hoạch công tác năm trong quá trình đánh giá công chức, viên chức thuộc cơ quan Ủy ban dân tộc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Vân Long hiện đang sống và làm việc tại Đồng Tháp. Tôi đang tìm hiểu về việc đánh giá công chức, viên chức thuộc cơ quan Ủy ban dân tộc. Tôi có thắc mắc về vấn đề này mong được Ban biên tập giải đáp giúp. Thắc mắc của tôi cụ thể như sau: Phê duyệt kế hoạch công tác năm trong quá trình đánh giá công chức, viên chức thuộc cơ quan Ủy ban dân tộc được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Phê duyệt kế hoạch công tác năm trong quá trình đánh giá công chức, viên chức thuộc cơ quan Ủy ban dân tộc được quy định tại Khoản 2 Điều 18 Quy định đánh giá, phân loại công chức, viên chức thuộc cơ quan Ủy ban Dân tộc ban hành kèm theo Quyết định 633/QĐ-UBDT năm 2017, cụ thể: 

a) Kế hoạch công tác năm của công chức, viên chức do người quản lý trực tiếp phê duyệt;

b) Kế hoạch công tác của lãnh đạo phòng do người đứng đầu đơn vị phê duyệt;

c) Kế hoạch công tác năm của người đứng đầu đơn vị là kế hoạch công tác năm của Vụ, đơn vị do Bộ trưởng, Chủ nhiệm phê duyệt.

Trên đây là tư vấn về phê duyệt kế hoạch công tác năm trong quá trình đánh giá công chức, viên chức thuộc cơ quan Ủy ban dân tộc. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn nên tham khảo tại Quyết định 633/QĐ-UBDT năm 2017. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn. 

Chào thân ái và chúc sức khỏe! 

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Ủy ban Dân tộc

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào