Thời điểm đánh giá, phân loại công chức, viên chức thuộc cơ quan Ủy ban dân tộc

Thời điểm đánh giá, phân loại công chức, viên chức thuộc cơ quan Ủy ban dân tộc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Quỳnh Châu hiện đang sống và làm việc tại Long An. Tôi đang tìm hiểu về việc đánh giá, phân loại công chức, viên chức thuộc cơ quan Ủy ban dân tộc để phục vụ cho nhu cầu công việc. Vậy ban biên tập cho tôi hỏi Trên đây là tư vấn vềhời điểm đánh giá, phân loại công chức, viên chức thuộc cơ quan Ủy ban dân tộc được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Thời điểm đánh giá, phân loại công chức, viên chức thuộc cơ quan Ủy ban dân tộc được quy định tại Khoản 2 Điều 4 Quy định đánh giá, phân loại công chức, viên chức thuộc cơ quan Ủy ban Dân tộc ban hành kèm theo Quyết định 633/QĐ-UBDT năm 2017, cụ thể 

a) Việc đánh giá, phân loại công chức, viên chức, người lao động các Vụ, đơn vị xong trước ngày 05/12 hàng năm để làm căn cứ, bình xét thi đua khen thưởng cuối năm;

Hàng quý, 6 tháng các Vụ, đơn vị tiến hành đánh giá mức độ hoàn thành của từng nhiệm vụ được giao để làm căn cứ đánh giá cuối năm.

b) Công chức, viên chức khi chuyển công tác thì đơn vị mới có trách nhiệm đánh giá, phân loại kết hợp với ý kiến nhận xét của cơ quan, đơn vị cũ (đối với trường hợp có thời gian công tác ở đơn vị cũ từ 06 tháng trở lên).

Trên đây là tư vấn về thời điểm đánh giá, phân loại công chức, viên chức thuộc cơ quan Ủy ban dân tộc. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn nên tham khảo tại Quyết định 633/QĐ-UBDT năm 2017. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn. 

Chào thân ái và chúc sức khỏe! 

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Phân loại công chức

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào