Thẩm quyền đánh giá công chức, viên chức thuộc cơ quan Ủy ban dân tộc

Thẩm quyền đánh giá công chức, viên chức thuộc cơ quan Ủy ban dân tộc được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập, tôi là Thiện Nhân hiện đang sống và làm việc tại Bình Dương. Tôi hiện đang tìm hiểu về việc đánh giá công chức, viên chức thuộc cơ quan Ủy ban dân tộc. Vậy Ban biên tập cho tôi hỏi thẩm quyền đánh giá công chức, viên chức thuộc cơ quan Ủy ban dân tộc được quy định như thế nào? Vấn đề này được quy định cụ thể tại văn bản nào? Mong Ban biên tập giải đáp giúp tôi. Chân thành cảm ơn và chúc sức khỏe Ban biên tập. 

Thẩm quyền đánh giá công chức, viên chức thuộc cơ quan Ủy ban dân tộc được quy định tại Khoản 1 Điều 4 Quy định đánh giá, phân loại công chức, viên chức thuộc cơ quan Ủy ban Dân tộc ban hành kèm theo Quyết định 633/QĐ-UBDT năm 2017, cụ thể 

Thẩm quyền đánh giá công chức, viên chức thuộc cơ quan Ủy ban dân tộc được quy định như sau:

a) Lãnh đạo Ủy ban Dân tộc phụ trách đơn vị nào thì đánh giá, xếp loại người đứng đầu của đơn vị đấy;

b) Người đứng đầu đơn vị nào thì trực tiếp đánh giá, phân loại công chức, viên chức từ Phó vụ trưởng và tương đương trở xuống.

Trên đây là tư vấn về thẩm quyền đánh giá công chức, viên chức thuộc cơ quan Ủy ban dân tộc. Để biết thêm thông tin chi tiết bạn nên tham khảo tại Quyết định 633/QĐ-UBDT năm 2017. Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn. 

Chào thân ái và chúc sức khỏe! 

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Ủy ban Dân tộc

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào