Trình tự, thủ tục đánh giá viên chức kiểm toán nhà nước được quy định như thế nào?

Trình tự, thủ tục đánh giá viên chức kiểm toán nhà nước được quy định như thế nào? Xin chào Quý Ban biên tập, tôi là Vũ Huy Hùng, gần đây tôi đang tìm hiểu quy định của pháp luật về việc phân loại đánh giá công chức viên chứ kiểm toán nhà nước, nhưng có thắc mắc tôi muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp, cụ thể là trình tự, thủ tục đánh giá viên chức kiểm toán nhà nước được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu nội dung này tại văn bản pháp luật nào không ? Mong sớm nhận được phản hồi câu hỏi trển từ các bạn, chân thành cảm ơn!

Trình tự, thủ tục đánh giá viên chức kiểm toán nhà nước được thực hiện theo quy định tại Điều 12 Quyết định 1636/QĐ-KTNN năm 2015 Quy định đánh giá, phân loại công chức, viên chức và người lao động của Kiểm toán nhà nước do Kiểm toán Nhà nước ban hành, cụ thể như sau:

1. Về trình tự, thủ tục họp đánh giá và phân loại viên chức

Viên chức làm báo cáo tự đánh giá, phân loại kết quả công tác hàng năm theo nội dung đánh giá, tiêu chí phân loại đánh giá của Quy định này và tự nhận xét ưu, nhược điểm trong công tác của bản thân (theo Mẫu số 02).

a) Tổ chức họp đánh giá viên chức

- Chủ trì cuộc họp:

+ Đối với Trưởng phòng và tương đương: Lãnh đạo đơn vị được phân công phụ trách phòng chủ trì tổ chức họp kiểm điểm đánh giá.

+ Đối với Phó trưởng phòng và tương đương trở xuống: Trưởng phòng chủ trì tổ chức họp kiểm điểm đánh giá.

- Thành phần cuộc họp gồm: Lãnh đạo đơn vị được phân công phụ trách phòng đối với đánh giá công chức là Trưởng phòng và tương đương; toàn thể viên chức và người lao động thuộc phòng.

Việc tổ chức họp đánh giá, phân loại viên chức hàng năm phải đảm bảo có ít nhất 2/3 số viên chức hoặc thành phần được triệu tập có mặt dự họp.

b) Trình tự cuộc họp

- Chủ trì cuộc họp cử thư ký ghi biên bản cuộc họp;

- Viên chức trình bày phiếu đánh giá và phân loại viên chức của năm công tác;

- Viên chức thuộc thành phần dự họp tham gia góp ý, nhận xét.

- Thông qua Biên bản tại cuộc họp.

c) Thủ tục đánh giá và phân loại viên chức:

Căn cứ phiếu đánh giá và phân loại viên chức của cá nhân và biên bản tổng hợp ý kiến nhận xét, đánh giá viên chức; Trưởng phòng có viên chức được đánh giá tổng hợp ý kiến nhận xét đánh giá viên chức thuộc phòng tại cuộc họp kiểm điểm bằng văn bản, báo cáo Thủ trưởng đơn vị. Thủ trưởng đơn vị sau khi tham khảo ý kiến nhận xét đánh giá của Lãnh đạo đơn vị phụ trách phòng (đối với Trưởng phòng và tương đương được đánh giá), sau đó ghi ý kiến nhận xét, đánh giá và kết quả phân loại viên chức vào “Phiếu đánh giá và phân loại viên chức” và thông báo kết quả nhận xét, đánh giá, phân loại viên chức.

Trên đây là nội dung câu trả lời về trình tự, thủ tục đánh giá viên chức kiểm toán nhà nước theo quy định. Để hiểu rõ và chi tiết hơn về vấn đề này bạn có thể tìm đọc và tham khảo thêm tại Quyết định 1636/QĐ-KTNN năm 2015.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Thủ tục đánh giá xử lý chất lượng viên chức

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào