Tỷ lệ khen thưởng tổng kết thi đua hàng năm trong Quân đội đối với cá nhân được quy định ra sao?

Ngày 09/11/2014, Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành Thông tư 160/2014/TT-BQP hướng dẫn thi đua, khen thưởng trong Quân đội nhân dân Việt Nam. Thông tư này quy định chi tiết và hướng dẫn về phạm vi, đối tượng, nguyên tắc, hình thức, tiêu chuẩn, thẩm quyền và trình tự, thủ tục thi đua, khen thưởng trong Quân đội nhân dân Việt Nam (sau đây viết gọn là Quân đội).

Theo đó, tỷ lệ khen thưởng tổng kết thi đua hàng năm trong Quân đội đối với cá nhân là một trong những nội dung trọng tâm và được quy định tại Khoản 1 Điều 61 Thông tư 160/2014/TT-BQP. Cụ thể như sau: 

a) Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc”: Không quy định tỷ lệ;

b) Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quân”: Không quy định tỷ lệ;

c) Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua cơ sở”: Xét tặng không vượt quá 10% so với tổng quân số đơn vị;

d) Danh hiệu “Chiến sĩ tiên tiến”: Xét tặng không vượt quá 40% so với tổng quân số đơn vị. Các đơn vị doanh nghiệp làm nhiệm vụ sản xuất, kinh doanh được xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” không vượt quá 70% so với tổng số công nhân viên chức quốc phòng và lao động hợp đồng trong đơn vị.

Trên đây là nội dung tư vấn đối với thắc mắc của bạn về tỷ lệ khen thưởng tổng kết thi đua hàng năm trong Quân đội đối với cá nhân. Để hiểu chi tiết hơn vấn đề này, bạn vui lòng tham khảo thêm tại Thông tư 160/2014/TT-BQP.

Trân trọng!