Điều kiện cấp giấy phép lao động của người lao động nước ngoài tại Việt Nam

Điều kiện cấp giấy phép lao động của người lao động nước ngoài tại Việt Nam được quy định như thế nào? Xin chào Ban biên tập Thư Ký Luật, tôi là Nguyễn Khánh Trường hiện đang sinh sống và làm việc tại Đồng Nai, công ty tôi có một số kỹ sư nước ngoài trực tiếp làm việc tại, tôi có thắc mắc muốn nhờ Ban biên tập giải đáp giúp như sau: Điều kiện cấp giấy phép lao động của người lao động nước ngoài tại Việt Nam được quy định như thế nào? Tôi có thể tìm hiểu vấn đề này tại văn bản pháp luật nào? Mong sớm nhận được phản hồi từ Ban biên tập, chân thành cảm ơn!

Điều kiện cấp giấy phép lao động của người lao động ngưới ngoài tại Việt Nam được quy định tại Điều 9 Nghị định 11/2016/NĐ-CP hướng dẫn Bộ luật Lao động về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam, cụ thể như sau:

1. Có năng lực hành vi dân sự đầy đủ theo quy định của pháp luật.

2. Có sức khỏe phù hợp với yêu cầu công việc.

3. Là nhà quản lý, giám đốc điều hành, chuyên gia hoặc lao động kỹ thuật.

4. Không phải là người phạm tội hoặc bị truy cứu trách nhiệm hình sự theo quy định của pháp luật Việt Nam và pháp luật nước ngoài.

5. Được chấp thuận bằng văn bản của cơ quan nhà nước có thẩm quyền về việc sử dụng người lao động nước ngoài.

Trên đây là nội dung câu trả lời về điều kiện cấp giấy phép lao động của người lao động ngưới ngoài tại Việt Nam theo quy định. Để hiểu rõ và chi tiết hơn về vấn đề này bạn có thể tìm đọc và tham khảo thêm tại Nghị định 11/2016/NĐ-CP.

Trân trọng!

Đi đến trang Tìm kiếm nội dung Tư vấn pháp luật - Người lao động nước ngoài

Thư Viện Pháp Luật

lượt xem
Thông báo
Bạn không có thông báo nào