Trách nhiệm của Giám đốc Sở Lao động Thương binh và Xã hội trong hoạt động thanh tra ngành

Theo quy định tại Điều 31 Nghị định 110/2017/NĐ-CP về tổ chức và hoạt động của Thanh tra ngành Lao động - Thương binh và Xã hội có hiệu lực từ ngày 20/11/2017 thì trách nhiệm của Giám đốc Sở LĐ-TBXH trong hoạt động thanh tra ngành Lao động - Thương binh và Xã hội được quy định cụ thể như sau:

- Lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động thanh tra trong phạm vi quản lý của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.

- Chỉ đạo việc xây dựng và phê duyệt kế hoạch thanh tra hàng năm.

- Xử lý kịp thời các kết luận, kiến nghị về công tác thanh tra.

- Kiện toàn tổ chức và bảo đảm kinh phí, điều kiện hoạt động của Thanh tra Sở theo thẩm quyền.

- Giải quyết kịp thời các khó khăn, vướng mắc về công tác thanh tra; xử lý vấn đề chồng chéo trong hoạt động thanh tra, kiểm tra thuộc phạm vi quản lý của mình.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo quy định của pháp luật.

Trên đây là nội dung tư vấn về trách nhiệm của Giám đốc Sở LĐ-TBXH trong hoạt động thanh tra ngành Lao động - Thương binh và Xã hội. Để biết thêm thông tin chi tiết, bạn nên tham khảo thêm tại Nghị định 110/2017/NĐ-CP.

Trân trọng!